Spécialiste avant tout du Document Unique, notre démarche s’adapte à votre entreprise et à ses diverses spécificités pour répondre à vos problèmes quotidiens de gestion en matière de qualité, d’hygiène, santé et sécurité au travail.

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Conseil

Evalurix vous propose des offres sur mesure adaptées à vos enjeux, vos objectifs et votre organisation pour la mise en place et le maintien de votre démarche de prévention dans les domaines de la qualité, la sécurité et la santé au travail au sein de votre structure.

  • Evaluation des risques professionnels
    Notre cabinet identifie les situations dangereuses, met en place une méthode d’évaluation des risques objectives et conformes aux exigences réglementaires et vous propose le plan d’action de prévention.
  • Réalisation de votre Document Unique
    [en savoir plus]
    Notre équipe vous assiste à l’élaboration de votre DUERP en identifiant les différentes unités de travail sur votre site, en réalisant l’évaluation des risques professionnels en intégrant les RPS, TMS, la pénibilité. Evalurix vous propose le plan d’actions de prévention annuel à mettre en oeuvre. Evalurix vous forme à la mise à jour de votre DUERP.

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Formation

Evalurix vous propose  une gamme complète de formation pour acquérir, développer ou améliorer les compétences dans les domaines de la qualité, la sécurité et la santé au travail. Suite à ces formations vous serez en mesure de mettre en pratique dans votre entreprise.

  • Prévention des risques professionnels
    ( Risques / Dangers )
    [en savoir plus]
    Identifier, évaluer et coter les différents risques existants afin de mettre en place un plan d’action de prévention.
  • Réalisation du  Document Unique
    [en savoir plus]
    Inventorier les unités (postes) de travail, analyser les risques existants, inclure les risques de pénibilité, TMS et RPS et mettre en place le plan d’action annuel de prévention.
  • Identification / Intégration des RPS, TMS et des facteurs pénibilité
    Evalurix vous accompagne dans la prise en compte des facteurs de pénibilité et des risques liés aux RPS et TMS dans votre entreprise.
  • obligation port EPIL’importance du port des EPI en toutes circonstances21 juillet 2022 - 10 h 38 min

    Pour cet article, nous partageons avec vous le témoignage de T, concernant le respect du port des EPI : 
    En 2009, je suis Directeur d’une belle structure avec plus de 80 employés. La sécurité est pour moi primordiale car je touche avec mes équipes beaucoup de métiers et les risquent sont énormes tout le temps. Les EPI sont obligatoires, même pour moi…

  • Decret 18 Mars 2022Modifications 2022 pour le Document Unique d’Evaluation des Risques Professionnels6 avril 2022 - 15 h 32 min

    Le décret du 18 mars 2022, pris en application de la loi Santé au Travail promulguée le 3 août 2021, précise les règles d’élaboration, de mise à jour, de conservation et de mise à disposition du Document Unique d’Évaluation des Risques Professionnels (DUERP), au-delà de ce qui était déjà prévu dans l’article L4121-3 modifié du code du travail, et ce à compter du 31 Mars 2022 : 

    Il confirme notamment les obligations en matière de mise à jour du document unique pour les entreprises de moins de 11 salariés,
    Il impose la révision du Programme Annuel de Prévention des RIsques Professionnels et d’Amélioration des Conditions de Travail (PAPRIPACT), ou de la liste des actions de prévention et de protection, à chaque mise à jour du document unique,
    Il élargit la mise à disposition du document unique aux anciens travailleurs et aux services de prévention et de santé au travail, en obligeant à un archivage quarantenaire,
    Il modifie enfin les modalités relatives à l’évaluation des risques chimiques pour prendre en compte les situations de poly-expositions à plusieurs agents chimiques.

  • Guide repère des mesures de prévention des risques de contamination au Covid-19Guide Repère Covid en entreprise17 mars 2022 - 10 h 27 min

    Depuis le mardi 15 mars 2022, le Ministère du Travail a mis aux archives son protocole sanitaire COVID pour la sécurité en entreprise de 25 pages, pour le remplacer par le guide repère sur les mesures de prévention des risques de contamination au Covid-19. Ce changement fait suite à la décision du gouvernement de la levée nationale de l’obligation du port du masque en intérieur, sauf dans les transports collectifs et les établissements de santé et médico-sociaux, et ce, suite à l’amélioration sanitaire observé dans l’évolution des contaminations du dernier variant connu, Omicron.

    Ce nouveau document, de 2 pages uniquement, reprend très succinctement : 

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L‘ACTUALITE DES RISQUES PROFESSIONNELS DANS L’ENTREPRISE

Vente obligatoire d’éthylotests pour tous les vendeurs de boissons alcooliques à emporter

A partir du 1er juillet 2021, et en application de l’Arrêté du 30 mars 2021, tous les établissements de vente de boissons alcooliques à emporter, y compris par de la vente en ligne, devront obligatoirement proposer à la vente des éthylotests chimiques destinés à un usage préalable à la conduite routière afin de permettre un auto-dépistage de l’alcoolémie :
15 avril 2021/par Aymeric DEGARDIN

Réforme 2021 de la santé et sécurité au travail

La loi pour renforcer la prévention en santé au travail a été publiée le 3 août 2021 au journal officiel. Elle entrera en vigueur le 31 mars 2022. C’est la première fois qu’une loi fait suite à un accord interprofessionnel.
Détaillons ce que cette loi va changer pour le Document Unique d’Évaluation des Risques Professionnels
13 septembre 2021/par Aymeric DEGARDIN

Référent Sécurité en Entreprise

Le Référent Sécurité
Intervenant en Santé et Sécurité…
22 mars 2019/par Aymeric DEGARDIN

Protocole National pour la sécurité en entreprise – 8 Décembre 2021

Afin de limiter le risque d’exposition et de contamination des salariés au Covid-19 en raison de la circulation du variant Omicron assez agressif arrivant, et du Delta officiant, le Ministère du Travail a actualisé au 8 Décembre son « protocole national pour assurer la santé et la sécurité des salariés en entreprise face à l’épidémie de Covid-19 ».
Le protocole applicable à compter du 8 Décembre précise notamment : 
- Le retour au ...
9 décembre 2021/par Aymeric DEGARDIN

Protocole National pour la sécurité en entreprise – 29 Novembre 2021

Afin de limiter le risque d’exposition et de contamination des salariés au Covid-19 en raison de la circulation du variant Omicron assez agressif, le Ministère du Travail a actualisé au 29 Novembre son « protocole national pour assurer la santé et la sécurité des salariés en entreprise face à l’épidémie de Covid-19 ».

Le protocole applicable à compter du 29 Novembre précise ...
2 décembre 2021/par Aymeric DEGARDIN

Protocole National pour la sécurité en entreprise – 1er Septembre 2021

Afin de limiter le risque d’exposition et de contamination des salariés au Covid-19 en raison de la circulation du variant Delta assez agressif, le Ministère du Travail a actualisé dernièrement son « protocole national pour assurer la santé et la sécurité des salariés en entreprise face à l’épidémie de Covid-19 ».

Le protocole applicable à compter du 09 Août, précise notamment les règles applicables aux entreprises dont nous vous indiquons les 4 grands points.
29 août 2021/par Aymeric DEGARDIN

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