Document unique - Découvrez le Pack clés en main, 3 étapes pour votre DUERP

Spécialiste avant tout du Document Unique, notre démarche s’adapte à votre entreprise et à ses diverses spécificités pour répondre à vos problèmes quotidiens de gestion en matière de qualité, d’hygiène, santé et sécurité au travail.

Formadéo spécialiste du document unique

Conseil

Evalurix vous propose des offres sur mesure adaptées à vos enjeux, vos objectifs et votre organisation pour la mise en place et le maintien de votre démarche de prévention dans les domaines de la qualité, la sécurité et la santé au travail au sein de votre structure.

Evaluation des risques professionnels
Notre cabinet identifie les situations dangereuses, met en place une méthode d’évaluation des risques objectives et conformes aux exigences réglementaires et vous propose le plan d’action de prévention.
Réalisation de votre Document Unique
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Notre équipe vous assiste à l’élaboration de votre DUERP en identifiant les différentes unités de travail sur votre site, en réalisant l’évaluation des risques professionnels en intégrant les RPS, TMS, la pénibilité. Evalurix vous propose le plan d’actions de prévention annuel à mettre en oeuvre. Evalurix vous forme à la mise à jour de votre DUERP.

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Formation

Evalurix vous propose une gamme complète de formation pour acquérir, développer ou améliorer les compétences dans les domaines de la qualité, la sécurité et la santé au travail. Suite à ces formations vous serez en mesure de mettre en pratique dans votre entreprise.

Prévention des risques professionnels
( Risques / Dangers )
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Identifier, évaluer et coter les différents risques existants afin de mettre en place un plan d’action de prévention.
Réalisation du Document Unique
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Inventorier les unités (postes) de travail, analyser les risques existants, inclure les risques de pénibilité, TMS et RPS et mettre en place le plan d’action annuel de prévention.
Identification / Intégration des RPS, TMS et des facteurs pénibilité
Evalurix vous accompagne dans la prise en compte des facteurs de pénibilité et des risques liés aux RPS et TMS dans votre entreprise.

Référent Sécurité en Entreprise22 mars 2019 - 20 h 10 min
Le Référent Sécurité Intervenant en Santé et Sécurité au Travail Depuis la réforme de la médecine du travail par la loi du 20 juillet 2011, “l’employeur désigne un ou plusieurs salariés compétents pour s’occuper des activités de protection et de prévention des risques professionnels”. Il s’agit du Référent Sécurité. Vous n’en avez certainement pas car la taille […]
Affichage sur le harcèlement sexuel6 septembre 2018 - 10 h 00 min
Affichage obligatoire harcèlement moral et sexuel sur les lieux de travail Le fait de harceler autrui par des propos ou comportements répétés ayant pour objet ou pour effet une dégradation des conditions de travail susceptible de porter atteinte à ses droits et à sa dignité, d’altérer sa santé physique ou mentale ou de compromettre son […]
La mise en place du compte pénibilité10 août 2017 - 17 h 33 min
Suite à la révision du dispositif de prévention de la pénibilité en 2017, la modification de l’évaluation pour 4 des 10 critères et de certains seuils, cet article sera prochainement mis à jour. Cependant, vous pouvez nous poser vos questions sur ces modifications via le formulaire de contact. Nous y répondrons dans les plus brefs […]