Spécialiste avant tout du Document Unique, notre démarche s’adapte à votre entreprise et à ses diverses spécificités pour répondre à vos problèmes quotidiens de gestion en matière de qualité, d’hygiène, santé et sécurité au travail.

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Conseil

Evalurix vous propose des offres sur mesure adaptées à vos enjeux, vos objectifs et votre organisation pour la mise en place et le maintien de votre démarche de prévention dans les domaines de la qualité, la sécurité et la santé au travail au sein de votre structure.

  • Evaluation des risques professionnels
    Notre cabinet identifie les situations dangereuses, met en place une méthode d’évaluation des risques objectives et conformes aux exigences réglementaires et vous propose le plan d’action de prévention.
  • Réalisation de votre Document Unique
    [en savoir plus]
    Notre équipe vous assiste à l’élaboration de votre DUERP en identifiant les différentes unités de travail sur votre site, en réalisant l’évaluation des risques professionnels en intégrant les RPS, TMS, la pénibilité. Evalurix vous propose le plan d’actions de prévention annuel à mettre en oeuvre. Evalurix vous forme à la mise à jour de votre DUERP.

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Formation

Evalurix vous propose  une gamme complète de formation pour acquérir, développer ou améliorer les compétences dans les domaines de la qualité, la sécurité et la santé au travail. Suite à ces formations vous serez en mesure de mettre en pratique dans votre entreprise.

  • Prévention des risques professionnels
    ( Risques / Dangers )
    [en savoir plus]
    Identifier, évaluer et coter les différents risques existants afin de mettre en place un plan d’action de prévention.
  • Réalisation du  Document Unique
    [en savoir plus]
    Inventorier les unités (postes) de travail, analyser les risques existants, inclure les risques de pénibilité, TMS et RPS et mettre en place le plan d’action annuel de prévention.
  • Identification / Intégration des RPS, TMS et des facteurs pénibilité
    Evalurix vous accompagne dans la prise en compte des facteurs de pénibilité et des risques liés aux RPS et TMS dans votre entreprise.
  • Protocole national pour les salariés face à l’épidémie de Covid-191 septembre 2020 - 14 h 21 min

    Le Ministère du Travail remplace le protocole national de déconfinement par le “Protocole national pour assurer la santé et sécurité des salariés face à l’épidémie de Covid-19”, applicable dès le 1er septembre, après concertations avec les partenaires sociaux.

    Dans un contexte d’évolution croissante de la contamination par le SARS-COV2, notamment détecté dans des foyers (Clusters) en entreprise, la Ministre du travail, après avis de ses différents conseils scientifiques, a décidé de généraliser le port du masque respiratoire en entreprise dans tous les milieux clos et couverts, en plus des gestes barrières déjà applicables (distance, désinfection des mains, …).

  • Référent Sécurité en EntrepriseRéférent Sécurité en Entreprise22 mars 2019 - 20 h 10 min

    Le Référent Sécurité Intervenant en Santé et Sécurité au Travail  Depuis la réforme de la médecine du travail par la loi du 20 juillet 2011, “l’employeur désigne un ou plusieurs salariés compétents pour s’occuper des activités de protection et de prévention des risques professionnels”. Il s’agit du Référent Sécurité. Vous n’en avez certainement pas car la taille […]

  • Affichage sur le harcèlement sexuel6 septembre 2018 - 10 h 00 min

    Affichage obligatoire harcèlement moral et sexuel sur les lieux de travail Le fait de harceler autrui par des propos ou comportements répétés ayant pour objet ou pour effet une dégradation des conditions de travail susceptible de porter atteinte à ses droits et à sa dignité, d’altérer sa santé physique ou mentale ou de compromettre son […]

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