21 octobre 2024
La Santé et la Sécurité au Travail sont des enjeux pour toute entreprise. Pour celles dont l’effectif est supérieur à 11 personnes depuis plus de douze mois, la mise en place du Comité Social et Économique (CSE) est obligatoire, et ce dernier va y prendre part.
Au-delà de l’aspect économique et social, cette instance représentative du personnel joue un rôle central dans la protection des droits des salariés, mais aussi dans la promotion d'un environnement de travail sain et sécurisé.
Pour remplir cette mission, une formation adaptée des élus titulaires et suppléants est obligatoire.